JUN

JUL

AGO

SEPT

OCT

NOV

DIC

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

Rotaciones externas al Hospital

NER

NRX

RMN

UCI

Rotación de carácter general 1-2 meses

LAB * (1)

LAB ** (1)

LAB * (1)

Unidad

Columna

LAB** (1)

U.PLEXO (2)

U.DOLOR (2)

Especifica

2-3 m

1-ROTACIONES EXTERNAS RESIDENTES

(1) Rotación en Laboratorio de Sala de disección. 1 semanas a tiempo completo para realización de abordajes anatómicos en una pieza cadavérica.

(2) Rotaciones a tiempo parcial. Se trata de asistir a las consultas y procedimientos que los tutores de la especialidad recomienden.

* Abordajes craneales

** Abordajes espinales (2020)

2-CURSOS / ESTANCIAS DE INTERÉS POR AÑO DE RESIDENCIA

	Comunes a todos los años	Recomendables en cada año
R1	SENEC CRISTALERA REUNIÓN LEVANTINA 3DN	· CURSOS HIDROCEFALIA · CURSO BÁSICO RESIDENTES MEDTRONIC MODULOS 1-3
R2	SENEC CRISTALERA REUNIÓN LEVANTINA 3DN	· CURSO PIC BARCELONA
R3	SENEC CRISTALERA REUNIÓN LEVANTINA 3DN	· Rotación externa de carácter general (1-2 meses) opcional
R4	SENEC CRISTALERA REUNIÓN LEVANTINA 3DN	· CURSO CRACOVIA. COMPREHENSIVE NEUROSURGICAL REVIEW. · Rotación externa de carácter general (1-2 meses) opcional
R5	SENEC CRISTALERA REUNIÓN LEVANTINA 3DN	· CURSO ENDOSCOPIA SAINT LOUIS · Cursos específicos (SEBAC, SENEP) · Rotación externa orientada a subespecialización (2-3 meses)

OBJETIVOS CIENTÍFICOS

· Una comunicación oral/poster a cada congreso al que asista.

· Al menos 2 artículos científicos de primer autor en toda la residencia.

· Se cumplirán los objetivos científicos propuestos por cada subespecialidad.

Ej : Hidrocefalia : 1 artículo del club de lectura / 1 artículo sobre hidrocefalia.

3-SUBESPECIALIDADES NCG A COMPLETAR POR AÑO DE RESIDENCIA.

ESPECIALIDADES entre () ponderación en meses

EXÁMEN TEÓRICO 1ªlunes de mes

TEMAS GREENBERG (4 preguntas test)

OBJETIVOS QX

OBJETIVOS CIENTÍFICOS

Artículos/comunicaciones

Anatomía básica

Diciembre

1,2

Hidrocefalia (2m)

Diciembre

23,24

3 P.lumbares (1)

2 Test infusión (1)

Neurotraumatología (3m)

Abril

18,19

3 Subdural (2)

3 PICs (1)

R2	Hidrocefalia (3m)	Diciembre	25,49	5 DVE (1) 3 DVP (3) 1 DLP (3) 1 PIC (monitorización)
	Neurotraumatología (3m)	Abril	54,55	3 Subdural (1) 3 PICs (1) 3 Craneos (2,3)
	Raquis (2m)	Enero	51,53,62,63	5 Lumbares (3) 5 Percutáneas (3)
	Neurooncología (3m)	Febrero	34,35,36	3 Craneo (3) 4 Biopsias (2,3)

R3	Hidrocefalia (2m)	Diciembre	17	3 DVP(1) 1 DLP(1) 1 DLE(1)
	Neurotraumatología (2m)	Abril	56,57	3 Subdural (1) 3 Craneos (1,2)
	Raquis (2m)	Enero	64,65,66,67	5 Lumbares 3(3) 2(2) 2 Cervical (3) 5 Percutáneas (3)
	Neurooncología (2m)	Febrero	37,38,39	5 Craneo (3) 2 Biopsias (2)
	Base de cráneo (2m)	Marzo	41,42	3 MicroQx (3)
	Vascular (1m)	Noviembre	77,78,79	3 Aneurismas (3)

R4	Hidrocefalia (1m)	Diciembre	25+artículo	1 Chiari (2,3) 2 DVP (1) 1 DLP (1) 2 Ventriculost. Endoscópicas 1(1) 1(2)
	Neurotraumatologia (1m)	Abril	58,61	2 Craneos (1)
	Raquis (2m)	Enero	68,69,70,71	8 Lumbares 4(3) 4(2) 2 Cervical (3)
	Neurooncología (2m)	Febrero	40,43	10 Craneo 7(3) 3(2) 2 Biopsias (1)
	Base de cráneo (2m)	Marzo	45,46,47	3 MicroQx (2) 3 Endoscopias (2)
	Vascular (1m)	Noviembre	80,81,82	5 Aneurismas 3(3) 2(2) 1 MAV (3)
	Pediátrica (1m)	Octubre	15,16	5 DVP (3) 5 ETV (3) 3 Trauma (3)

R5	Raquis (2m)	Enero	72,73,74,75,76	8 Lumbares 4(2) 4(3) 3 Artrodesis lumbar 2(2) 1(3) 2 Tumores (3) 8 Cervical (3)
	Neurooncología (2m)	Febrero	44,52	9 Craneo 7(3) 2(1)
	Base de cráneo (3m)	Marzo	48,50	5 MicroQx (2) 5 Endoscopias (2)
	Vascular (2m)	Noviembre	87,102	7 Aneurismas 4(2) 3(3) 2 MAV (3)
	Pediátrica (2m)	Octubre	17,60	5 Tumores (3) 3 Craneofaciales (3) 2 Malformaciones (3)

Anexo

Tipo de participación del residente en cirugías

1-Realiza >80% de la cirugía de forma independiente.

2-Participa de forma activa en la cirugía: realiza abordaje o cierre que incluya plano dural.

3- Ayudante. (incluye cierres de planos superficiales al final de la cirugía)

4-Observador sin lavar.

RESUMENES DE EXÁMENES

	SUBESPECIALIDAD	R1	R2	R3	R4	R5	Temas Greenberg
OCTUBRE	PEDIATRIA				X	X	15,16,17,60,
NOVIEMBRE	VASCULAR			X	X	X	77,78,79,80,81,82,87,102
DICIEMBRE	HIDROCEFALIA	X	X	X	X	X	23,24,25,49,
ENERO	RAQUIS		X	X	X	X	51,53,62,63,64,65,66,67,68,69,70,71,72,73,74,75,76
FEBRERO	NEUROONCOLOGÍA		X	X	X	X	34,35,36,37,38,39,40,43,44,52,
MARZO	BASE DE CRÁNEO			X	X	X	41,42,45,46,47,48,50
ABRIL	NEUROTRAUMATOLOGÍA	X	X	X	X		18,19,54,55,56,57,58,61

4-NORMAS DE FUNCIONAMIENTO DIARIO

GUARDIAS

· 5-6 GUARDIAS AL MES ( se autoprograman en la aplicación Google calendar) con la norma de hacer al menos un viernes y un domingo al mes y llevar un contaje personal justo con todos los adjuntos. El orden de elección se jerarquiza por año de residencia.

· SÁBADOS El Sábado saliente de guardia el residente ayudará en el pase de visita al adjunto que entra ese día de guardia.

CONSULTAS

· 2 CONSULTAS AL MES ( Coincidirán con salientes de guardia)

HOSPITALIZACIÓN

· 3-4 VISITAS DE HOSPITALIZACIÓN (Resto de salientes de guardia)

· Todos los días harán de 7:45-8:30 una revisión organizada por planta/UCI/REA de los pacientes, con prioridad a los operados, ingresos e incidencias importantes de la guardia. ( Esta tarea se facilita si el adjunto de guardia envía pronto el Whatsapp de relevo de guardia)

QUIRÓFANO

· La programación quirúrgica la decidirán el jefe de servicio/sección y el tutor de residentes en función de las necesidades del servicio y/o necesidades formativas del residente.

· Los residentes, de forma jerárquica participarán en la negociación de las programaciones ya que deben cumplir los mínimos de cirugías anuales propuestos. ( ver OBJETIVOS Qx en página 3)

· Se creará la figura del “jefe de residentes “cuando éste alcance el 5º año de residencia.

· El residente planificará todas las cirugías a las que esté programado. El día previo a la intervención se asegurará que todas las prueba preoperatorias están aptas ( CI, preanestesia, petición de transfusión,..)

· Como actividad científica y práctica confeccionará un planning quirúrgico que discutirá con el cirujano responsable y lo enviará el día previo al “surgical club” . El Dr Sales se encargará de publicarlo en la base de datos.

· El residente estará en quirófano a partir de las 8:45 para la preparación del paciente. Salvo casos en los que prepare él mismo la sesión o que se prevea un inicio más tarde.

· Deberá hacer un seguimiento diario de la evolución del paciente informando al servicio en la sesión y al cirujano responsable de los eventos que surgen en el postoperatorio. Escribirá una nota evolutiva diaria de ese caso.

SESIONES CLINICAS

· El residente asistirá a todas las sesiones clínicas .

· En caso de estar programado en quirófano bajará a este a las 8:45 para la preparación del caso. ( Ese dia se encargará de dar la información oportuna de su pase de visita matutino antes de bajar a quirófano).

· Si el residente tiene encargada una sesión clínica ( ej. Docente o neurooncología bajará tras esta y avisará al adjunto de esa circunstancia)

SEGUIMIENTO DE PACIENTES

· En la base de datos de ingresos el residente tendrá unos pacientes asignados.

· Esos pacientes serán aquellos que ingrese en su guardia o aquellos en los que participe en sus cirugías en mayor o menor medida.

· El residente llevará un seguimiento diario de su evolución hasta el momento del alta hospitalaria. La manera de objetivar este hecho será escribiendo diariamente una nota evolutiva del paciente.

· El informe de alta hospitalaria de estos enfermos debe ser exhaustivo y “modélico” : se iniciará desde que el paciente ingresa y se completará en el momento del alta . Incluirá las escalas más apropiadas de la patología en cuestión. Para esa tarea se usará el modelo de informes de alta por patologías incluido en la base de datos ( apartado “explotación de la información”). El objetivo final es que este apartado de la web se retroalimente con actualizaciones y pueda quedar como macro que facilite la recopilación de información en los informes.

· Preparar un informe de alta no implica su firma final que debe ser siempre hecha y supervisada por el adjunto.

· De forma periódica o al final del año lectivo se evaluará el cumplimiento de historias extrayendo de forma aleatoria un informe de alta de cualquier paciente asignado al residente. Se podrá hacer de cada patología y de este modo formará parte de la evaluación de cada subespecialidad.

5-FICHA DE EVALUACIÓN DE CADA ROTACIÓN

6- FICHA DE EVALUACIÓN ANUAL DEL TUTOR

7 – EVALUACIÓN 360 GRADOS AL RESIDENTE.

Evaluación del residente por parte del personal con el que trabaja:

• Médicos del staff

• Resto de residentes

• Enfermeros. (Tasio / Alex)

• Auxiliares

• Consultas

• Secretaria

• Celadores

SENCILLO, DIRECTO Y ANÓNIMA AL RESIDENTE. SERÁ LA NOTA DE TRABAJO EN EQUIPO QUE FIGURE EN CADA ROTATORIO.

ITEMS A EVALUAR	0-10
Se comporta de forma respetuosa y educada
Resuelve los problemas que se le plantean de forma eficiente
Muestra predisposición al trabajo en equipo
Asume las críticas o correcciones de forma constructiva y natural