Show pageBacklinksCite current pageExport to PDFBack to top This page is read only. You can view the source, but not change it. Ask your administrator if you think this is wrong. ===== Humillar en Neurocirugía: Cuando el Poder se Olvida de la Dignidad ===== **Humillar** es hacer que otro se sienta menos, inferior, expuesto o ridiculizado. No siempre se hace a gritos. A veces basta un silencio despreciativo, una corrección pública sin cuidado, una risa a destiempo. En neurocirugía —donde la tensión, la presión y la jerarquía son constantes— **humillar se ha normalizado bajo el disfraz de “formar carácter” o “enseñar con dureza”**. Pero no forma: hiere. Y no enseña: paraliza. ==== ¿Cómo se humilla sin saberlo? ==== * Interrumpiendo sistemáticamente al residente. * Haciendo comentarios irónicos delante del equipo. * Usando el error del otro como lección pública, sin cuidado. * Comparando de forma despectiva: “a tu edad, yo ya...” * Ridiculizando una pregunta, una duda o una emoción. ==== Consecuencias de la humillación en el entorno clínico ==== * **Bloqueo del aprendizaje.** * **[[Miedo]] a [[preguntar]].** * Desconfianza crónica hacia la figura del tutor. * Reproducción del mismo patrón con futuros residentes. * Heridas emocionales que duran mucho más que la guardia. ==== Humillar no es exigir ==== * Se puede corregir sin herir. * Se puede evaluar sin destruir. * Se puede liderar sin aplastar. * **Formar no es endurecer: es acompañar el crecimiento.** ==== ¿Por qué se perpetúa la humillación? ==== * Porque muchos la vivieron y la repiten sin cuestionar. * Porque se confunde [[autoridad]] con [[superioridad]]. * Porque se usa el estrés como justificación emocional. * Porque nadie ha dicho, con calma pero con firmeza: **esto no está bien.** ==== Cómo transformar la cultura de la humillación ==== * Revisar el lenguaje y el tono con que se enseña. * Pedir disculpas cuando se ha cruzado una línea. * Validar la dignidad del otro incluso cuando ha fallado. * Crear espacios seguros para hablar del daño vivido. * Recordar que **lo que más forma… es el respeto sostenido.** ==== Conclusión ==== **La humillación no mejora la técnica. Solo disminuye al otro.** Y en un oficio que trata con cuerpos vulnerables y decisiones críticas, **el respeto no es un lujo: es una forma de verdad.** Un neurocirujano puede ser brillante. Pero si humilla… **su luz es ciega.** humillar.txt Last modified: 2025/03/27 23:02by 127.0.0.1