Show pageBacklinksCite current pageExport to PDFBack to top This page is read only. You can view the source, but not change it. Ask your administrator if you think this is wrong. La gestión de [[recursos humanos]] por parte de la [[administración sanitaria]] ha de tener en cuenta la [[singularidad]] de la [[prestación sanitaria]] en orden a habilitar [[procedimiento]]s y [[mecanismo]]s basados en principios de [[desburocratización]], [[flexibilidad]], [[agilidad]] e [[inmediatez]] en la [[demanda]], al [[tiempo]] que se respetan estrictamente los principios constitucionales de [[igualdad]], [[mérito]] y [[capacidad]]. La aplicación, armónica y ponderada, de los principios citados por parte de los [[gestor]]es sanitarios debe tener, como finalidad última, la [[satisfacción]] de los [[usuario]]s a través de una [[prestación sanitaria]] [[eficiente]] y de [[calidad]]. agilidad.txt Last modified: 2025/03/10 15:04by 127.0.0.1